Poznaj naszą misję oraz sposób, w jaki wspieramy lokalne rzemiosło i pomagamy rzemieślnikom w ich codziennej działalności.
Cech jest stowarzyszeniem działającym na terenie powiatu kłobuckiego, którego podstawowym działaniem jest ochrona i reprezentowanie interesów członków wobec organów władzy i administracji państwowej , organów samorządu terytorialnego, zapewnienie pomocy w realizacji zadań rozwijanie działalności gospodarczej, społeczno-zawodowej i kulturalnej. Prowadzenie współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie dokształcania teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle. Udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków Cechu .
Cech zrzesza 76 członków , 66 szkoli uczniów w swoich zakładach, którzy reprezentują następujące branże:
– mechanika pojazdowa
– ślusarstwo
– branża spożywcza (cukiernik, wędliniarz, kucharz),
– fryzjerstwo
– stolarstwo
– budownictwo.
Cech współpracuje z PUP Kłobuck-udział w barometrze zawodów
Zgodnie ze statutem Cech prowadzi działalność na rzecz swoich członków i środowiska rzemieślników. Cech udziela pomocy członkom w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych, prawnych, podatkowych związanych z prowadzoną przez nich działalnością gospodarczą oraz udziela porad i informacji dotyczących spraw związanych z tą działalnością. Oprócz wsparcia i pomocy udzielanego przez pracowników Cechu pomoc ta realizowana jest poprzez:
1. współpracę z kancelarią radców prawnych w zakresie pomocy prawnej dla członków cechu polegającej na indywidualnych konsultacjach,
2. współpracę z biurem podatkowym i licencjonowanym doradcą podatkowym w zakresie doradztwa podatkowego i konsultacji księgowych,
3. prowadzenie i stałe aktualizowanie strony internetowej, na której można śledzić aktualności oraz zapoznać się z historią Cechu,
4. przekazywanie komunikatów drogą mailową zawierających informacje pomocne w prowadzeniu zakładów,
5. organizowanie szkoleń dotyczących bieżących problemów, ułatwiających prowadzenie działalności (w ostatnim okresie były to m.in. szkolenia na temat: RODO, sukcesji, BHP, sytuacji na rynku pracy itp.)
Cech stale współpracuje z Izbą Rzemieślniczą, której jest członkiem. Rzemieślnicy z Cechu pracują w komisjach Izby. Regularnie uczestniczą w spotkaniach organów Izby takich jak Zjazdy, zebrania komisji i rady starszych. Cech aktywnie współpracuje również z organami administracji publicznej oraz samorządowymi.
Cech jest podmiotem rozpoznawalnym lokalnie, aktywnym jeśli chodzi o kształcenie zawodowe przyszłych rzemieślników. Cech prowadzi aktywną działalność w obszarze kształcenia dualnego. Cech wykonuje w tym zakresie szereg czynności dotyczących obsługi nauki w systemie dualnym, w szczególności:
1. pośredniczy między uczniami i zakładami w zakresie wskazywania miejsc dla uczniów w zakładach rzemieślniczych,
2. pomaga i organizuje zawieranie umów pomiędzy rzemieślnikami a uczniami,
3. sporządza stosowne dokumenty niezbędne do uzyskania i rozliczenia refundacji poniesionych wydatków,
4. udziela wsparcia i konsultacji w czasie kształcenia uczniów w zakładach rzemieślniczych,
5. wydaje zaświadczenia niezbędne do przestąpienia do egzaminów kwalifikacyjnych na czeladnika lub mistrza. Cech współpracuje ze szkołami branżowymi działającymi na terenie jego działalności. Współpraca ta ma na celu pomoc rzemieślnikom i uczniom w organizacji dualnego systemu kształcenia w szkole i u mistrza w zakładzie. Szczególne znaczenie ma promowanie przez Cech zawodów reprezentowanych przez zrzeszone w nim zakłady jako atrakcyjnych na rynku pracy. Angażując się w proces nauki, Cech zwiększa popularność tych zawodów wśród młodzieży. Cech corocznie przekazuje wyróżniającym się uczniom nagrody za wyniki w nauce. Przedstawiciele Cechu uczestniczą w uroczystościach szkolnych, a uczniowie i dyrekcje szkół w uroczystościach rzemieślniczych. Przedstawiciele Cechu przeprowadzają pasowanie uczniów klas I na uczniów rzemiosła, przeprowadzają również próbne egzaminy czeladnicze. Cech organizuje spotkania – szkolenia z zakresu prawa pracy dla uczniów klas I z przedstawicielami Państwowej Inspekcji Pracy, podczas których omawiane są w szczególności przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisy dotyczące zatrudnienia młodocianych. Cech współpracuje również ze szkołami podstawowymi, gdzie organizuje spotkania informacyjne mające na celu zachęcenie uczniów do wyboru branżowej szkoły zawodowej, promuje wiedzę o zawodach rzemieślniczych, rzemiośle i możliwościach pracy w danym zawodzie. Cech, zgodnie z wielowiekową tradycją, uczestniczy w uroczystościach państwowych, patriotycznych i okolicznościowych poprzez udział przedstawicieli Cechu, Starszyzny Cechowej oraz Pocztów Sztandarowych Cechu.
Cele i zadania organizacji
Zadaniem cechu jest utrwalanie więzi środowiskowych, postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu, a także prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno-organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej i gospodarczej, a także reprezentowanie interesów członków wobec organów administracji i sądów.
-ochrona i reprezentowanie interesów członków wobec organów władzy i administracji państwowej ,organów samorządu terytorialnego, sądów, związków zawodowych urzędów i instytucji,
-prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno-organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej,-utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej,
-wykonywanie na podstawie upoważnienia częstochowskiej izby rzemiosła i przedsiębiorczości, w której cech jest zrzeszony zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych zatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzonych przez członków cechu,
-podejmowanie działań mających na celu zapewnienie przestrzegania prawa zwłaszcza przepisów ustawy o rzemiośle przez wszystkie osoby i instytucje, których dotyczyć to może,
-udzielanie swoim członkom porad i instruktażu, a także wszechstronnej informacji oraz pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z wykonywaniem zawodu,
-przedstawienie organom samorządu terytorialnego postulatów i wniosków dotyczących spraw członków cechu a także interweniowanie u tych organów w przypadku naruszenia prawa lub uzasadnionego interesu społecznego,
-organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników,
-udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków cechu inicjowanie w tym kierunku wystaw, konkursów, propagowanie wśród członków myśli i postępu technicznego,
-rozpatrywanie skarg na działalność członków cechu,
-prowadzenie współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie dokształcania teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle,-delegowanie przedstawicieli cechu do organów kolegialnych w tym do powiatowej rady zatrudnienia, -pomoc instruktażowo-szkoleniowa dla członków cechu w zakresie bhp, prawa pracy i wymogów sanitarno-epidemiologicznych,